Nach über einem Jahr trat am 03.07.23 die Fachkräfteallianz Baden-Württemberg wieder zu einem Spitzengespräch unter Leitung von Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut zusammen.
Dr. Annette Holuscha-Uhlenbrock vertrat die Liga-BW in der Diskussion um die beiden Schwerpunktthemen an diesem Tag : “Inklusiver Arbeitsmarkt” und “internationale Fachkräfte” .
Für die gelebte Realität eines inklusiven Arbeitsmarktes braucht es aus Sicht der Liga-BW aktuell noch eine umfassende Weiterentwicklung von Strukturen des Bildungs- und Ausbildungssystems. Holuscha-Uhlenbrock betonte: Ein inklusiver Arbeitsmarkt entsteht letztlich durch die Bereitschaft aller Beteiligten, die zahlreichen erwerbsfähigen Menschen mit Behinderung tatsächlich auch in den Arbeitsmarkt integrieren zu wollen”. Zwar gibt es auch hier noch Verbesserungsbedarf, insgesamt gibt es jedoch bereits einige Optionen der Unterstützung, die es von Unternehmen und Arbeitgebern zu nutzen gilt.
Um internationale Fachkräfte zu gewinnen und insbesondere auch zu halten, muss es eine Weiterentwicklung von Kultur, Strukturen und Angeboten geben. Es gilt, sowohl die Anwerbung, als auch das Onboarding und die langfristige Integration internationaler Fachkräfte zu fördern. Denn wir wissen auch aus Studien: Wenn Menschen sich nicht wohlfühlen, wandern sie weiter, ziehen in andere Länder um. “Eine gesamtgesellschaftliche Willkommenskultur ist hierfür genauso entscheidend, wie gute Onboarding-Instrumente in den Betrieben” verdeutlichte Holuscha-Uhlenbrock.
Neben der freien Wohlfahrtspflege waren Spitzenvertreter der Industrie- und Handelskammern, der Gewerkschaften (DGB), der Unternehmen sowie der Bundesagentur für Arbeit vertreten.
Bilder: Liga-BW